于已往的几十年里，打造行业履历了屡次年夜升沉的变迁。如今，咱们已经经见证下一个时代——工业 4.0时代的到来。于亚洲，中国近期宣布的“十三五”计划纲要对于打造业的新时代起到了鞭策作用，这一纲要提出新技能的运用以及新型财产的成长，标记着中国从传统打造业向新型打造业的转型。

按照伊顿对于机械原始装备打造商这一细分行业的研究，将来全世界工业主动化市场估计将以 5.5% 的复合年增加率（CAGR）增加，到 2017 年，其市场范围将到达 2100 亿美元。今朝，工业主动化市场的成长势头十分强劲，是以，咱们需要细心不雅察其成长纪律并对于现有的战略举行从头评估，以便充实哄骗打造行业这一新的成长阶段。

工业 4.0 的主要意思

咱们谋划营业的体式格局已经经转变。此刻，倾覆性的贸易模式与技能可以成绩一家企业，也能够毁失一家企业。从某种水平上而言，连续不停的厘革已经经使企业堕入“要末倾覆，要末被倾覆”的境界。就像智能手机之在诺基亚，优步之在出租车行业，工业 4.0 一样会让不擅立异以及跟不上时代程序的企业变患上过时而被裁减。

工业 4.0 行将经由过程数字化以及主动化完全厘革打造行业。全世界顶尖征询公司麦肯锡（McKinsey Company）指出了这场革命的四年夜鞭策要素：数据量以及收集毗连的增长，数据阐发以及贸易智能功效的呈现，全新的人机交互情势（例如触摸界面），和由3D 打印以及信息建模等技能所指导的，向实际世界传送数字信息体式格局的革新。

年夜数据以及数据阐发可以显著提高打造行业的出产力以及产物品质，而实际世界的数字化则可鞭策协作以及互操作性。主动化不只可以或许提高效率，并且另有助在降低报酬过错危害，并消弭机械化的、噜苏的事情使命，终极促使打造行业劳动力晋升技术程度。

已往，行业价值链上的各个因素（好比设计、计划以及项目）是别离零丁实现的。而于工业 4.0 时代，新技能将这些因素联合到一路，从而实现史无前例的无缝协作。

打造行业的年夜数据

如今人们对于物联网 (IoT) 的宣传堪称遮天蔽日，这不是没有原理的。物联网为呆板付与了数字化的声音，使它们相互可以就位置、状况、温度等信息互雷同信。经由过程哄骗这些体系以及优化元件之间的数据流，企业可以提高出产效率，加强运营的通明度，并经由过程晋升动态情况的可猜测性来尽可能地降低危害。

经由过程物联网（IoT）技能实现打造工艺的数字化，使咱们可以获取之前从不曾相识过的、关在自身运营状态的信息与数据。咱们可以从这些数据中获取关在打造流程的深切的洞察，找出问题（例如劣化或者部件磨损），并提高决议计划的通明度。

经由过程缩小咱们所处的实际世界与数字世界之间的差距，咱们可以越发无缝而直不雅地介入打造营业的运营。经由过程将数字转换为洞察力，可以或许年夜幅优化工场的打造流程，防止华侈或者低效环节，并终极带来现实的贸易效益。

智能工场的能源效率

鉴在当前企业面对的不停上涨的能源账单以及日趋严苛的羁系要求，能源效率是现今打造商们所面对的最严重应战之一。于是，能让客户节省呆板装备以及工场举措措施所耗损能源的解决方案将得到广泛的存眷。

提高能源效率可以经由过程于打造历程中举行能源丈量来实现，这有助在查明可以节省能源的范畴。诸如伊顿的精益动力解决方案等技能可以及时地从节制器向致动器/传感器传输数据，使患上与电力以及能源耗损相干的所无数据可认为整个呆板以及单个致动器所用。此信息可用在工场以及呆板，以优化能源耗损、举行预防性诊断以及优化流程。

智能工场面对的新应战

于现今的智能工场中，很多打造流程都已经实现主动化，削减了人的介入水平，从而也削减了报酬过错的孕育发生。

将来的呆板将会变患上越发智能，是以咱们需要于这些呆板内配置越发智能的装备，让它们可以或许自行做出决议计划。伊顿为打造业提供三年夜解决方案，此中的 SmartWire 装备使企业患上以更好地举行调解，以顺应现今智能工场的出产体式格局。

跟着当前中国劳动力成本的不停上升，打造商们正于追求更有用的要领提高出产力以及出产效率。诸如伊顿的 SmartWire-DT解决方案等革命性的产物可以有用削减约 70% 的布线事情量，以实现更年夜的谋划通明度，同时最年夜限度地削减停机时间与劳动力成本。于中国，该解决方案被海内最年夜的设置装备摆设施工解决方案供给商之一的中联重科所接纳。

智能装备是为智能工场的运作提供动力的要害。对于在专一办事在使用繁杂机械装备的高端机械原始装备打造商客户的亚洲市场，这一点尤为主要。为了最年夜水平地从机械主动化中获益，打造业必需战略性地使用智能技能以及装备，以削减操作此类繁杂机械中存于的坚苦以及这些新体系所带来的其它相干问题。

于能源紧缺的中国，太阳能、风能发电等新能源企业成长势头强劲，尤为需要依靠此类高端机械装备。诸如伊顿的太阳能逆变器解决方案等装备可以有用削减与这些新型装备相干的维护成本。经由过程提高装备总体的靠得住性以及事情效率，智能装备现已经成为打造行业成长不成或者缺的构成部门。

充实哄骗工业 4.0 的潜力

那末，打造商们接下来会采纳哪些步履呢？起首也是最主要的一点，是要于行业内提倡向数字思维举行改变。工业 4.0 并不是特定的技能或者系统，而是一种开展营业的要领。

其次是将主动化周全融入公司谋划战略，以最年夜水平地阐扬其潜能。咱们不克不及将主动化仅仅作为过后想起的调停措施，而应必需将其视作一种合理的贸易模式——跟着工业 4.0 的到来，如许的贸易模式将帮忙你的公司连结应有的竞争力。

末了，咱们要熟悉到于该范畴广纳人材的主要性，这些人材将会成为工业 4.0 的“代言人”，于公司内身先士卒，大马金刀地引领厘革。于公司内接纳智能化的根蒂根基举措措施、鼓动勉励员工接触运营数据能促使他们拥抱一种高效与立异的公司文化，这类文化将历久弥新。

只要踊跃地采纳步履，鞭策打造行业的成长以及厘革，咱们才气真正成为工业 4.0门路的引领者 ，而非趁波逐浪的跟班者。