近期，华菱星马定单连续暴增，10月同比增幅145%，11月同比增幅135%，持续两个月增幅于行业压倒一切。与此同时，集团公司各年夜出产车间、各份子公司最年夜水平开释产能，优化资源配置，凝心聚力、竭尽全力保障定单交付。

年夜干的军号一经吹响，车间上下出现一片热闹的事情排场。据总卸车间主任钱鑫先容，为包管市场供给，满意市场需求，从11月21日最先，总卸车间最先双线出产，这是华菱新基地投建以来是初次。

出产车间

只管新开了出产线，仍不克不及满意出产需要，车间员工也最先自发加班事情。与此同时，公司发出了“非一线机关员工哄骗晚上加班时间增援出产一线”的发起，机关职员纷纷报名下车间。从出产一线到机关部室、从车间主任到各部分卖力人、从早八点到晚十点，公司每一一名干部员工都以丰满的事情热忱投身在年夜干热潮之中。

于全员出产的热潮中，涌现出了一批优异的员工，他们爱岗敬业，以“尽好岗亭职责，做好本职事情”的现实步履来保障定单交付。

市场火热 定单暴增 华菱人火力全开！

有如许一些人：放下家庭却投身年夜干，抛却苏息却以厂为家……他们没有华美辞藻，更没有豪言壮语，他们的话语很俭朴，他们的笑脸很温馨。款项二字过小、声誉二字过轻，惟有义务才气表现华菱星马人宽阔的情怀以及奉献的精力。昨天，小编就带您熟悉他们中的三位——

苦守岗亭 甘在奉献——内四班组 王超

王超，是内四班组的一位平凡员工，卖力预装前面板以及后悬，同时她也是一名年青的妈妈。休完产假，正遇上车间全员出产的场合排场，王超并无由于本身仍于哺乳期就将本身归在非凡，相反她顶住来自家庭的压力，苦守岗亭、甘在奉献，一直与工友配合进退。车间每一晚十点放工，她也对峙到十点，回家面临未满一周的孩子，她只要满心的愧疚。有时辰，孩子奶瘾上来，想患上厉害，婆婆哄不住，也只要将孩子抱到公司门口等着见王超一壁。

都说，女人能顶半边天。于事情中，王超严酷要求本身，并屡次荣获“班组之星”“品质之星”称呼。据车间主任钱鑫先容，“班组之星”“品质之星”是由总卸车间全体员工按照员工日常平凡事情体现平易近主推举出来的，每一个月评一次，每一次12人，统一小我私家一年可以屡次被选。王超爱岗敬业的精力获得了车间工友的承认，她是当之有愧的“班组之星”�����APP。

扎根企业 以厂为家 ——总二班组 曾经凡宝

曾经凡宝是总二班组传动轴工位的一位平凡员工，一样也屡次得到车间“班组之星”“品质之星”称呼。于传动轴这个工位上，曾经凡宝苦守岗亭、完善体现，多年来没有发生一次掉误，以至他于本身的岗亭上还充实阐扬智慧才干，为公司提出许多合理化提议，充实表现了岗亭主人翁精力。

车间主任钱鑫先容，于总卸车间近三百人中，曾经凡宝永远都是末了一个回家的人，由于他爱进修、爱研讨。日常平凡于传动轴工位，因为营业纯熟，曾经凡宝就哄骗日常平凡节省下来的时间以至是放工后零丁留下，自动进修其他工位装置常识，于需要的时辰自动帮忙工友。于曾经凡宝那里，没有周末没有苏息，只有有需要、有时间就自动到公司，真正做到以厂为家。

装备突击队队长——装备维修班 邢涛

邢涛作为车间的装备维修班班构成员，不只营业技术周全，对于车间巨细装备都洞若观火，并且毋忝厥职、爱岗敬业。装备维修班，正常都是于夜间对于装备举行突击维修。车间进入出产忙碌的状况后，装备的无缺使用决议了出产的进度。有时辰，装备一旦呈现妨碍，邢涛每日三餐连饭都顾不上吃。

近日，车架一台翻起色装备发生了妨碍，因为是突发环境，为不迟误出产，邢涛等维修班组职员白日接纳应急方案，装备不动就本身上，从主动得手动，经由过程人工保障了装备的一般运转。比及晚上十点车间放工后，维修职员再对于装备举行维修。从早上9:30到凌晨4:30，才终究解决妨碍。为杜绝之后近似环境的发生，邢涛还本身设计了装备妨碍应急解决方案，获得了厂家设计职员的必定。

近似事务另有许多，优异员工更是不乏其人。面临可贵的市场机缘，华菱星马迅速步履，全体带动，上下同心专心，降服一切坚苦，全力保障出产。

可喜的是，今朝，市场合有定单于车型及策动机方面都到达了高度同一，车型以6×4汉马H六、汉马H9为主，而11月份汉马策动机的装置率更是高达91%！跟着产物一致性的晋升、双线出产效率的提高、车间员工统统的劲头，12月份车间出产还将立异高。于此番重卡的发卖热潮中，华菱星马将加年夜马力、竭尽全力，包管市场需求，力争打好整年收官战！（本文来自华菱星马）