2016年12月17日，龙工（上海）路面机械打造有限公司隆重举办了“十人九足”、“龙工之歌”以及“企业文化常识接龙”等企业文化竞赛勾当。中国龙工控股有限公司叉车路面总监，龙工（上海）叉车有限公司总司理、龙工（上海）路面机械打造有限公司总司理谢精华师长教师，龙工（上海）路面机械打造有限公司副总司理翁建峰师长教师、龙工（上海）路面机械打造有限公司副总司理范金荣师长教师作为特邀评委出席了本次勾当。本次勾当旨于加强员工团队意识，提高团队凝结力，为开展2017年的各项事情奠基根蒂根基。

龙工企业文化常识竞赛勾当第一项“十人九足”角逐

本次企业文化常识竞赛勾当分为三个工程：

下战书14时30分，第一项“十人九足”角逐拉开了本次文化勾当竞赛的帷幕，角逐前各参赛队员意气风发、情绪高涨，第一支参赛的“公牛队”于世人注目中开启了他们的夺冠之旅。据相识，他们于日常平凡的训练中是成就最佳的。当裁判公布角逐最先后，陪同着宏亮的标语声，“公牛队”的健儿们跑出了胡想的第一步，忽然，于间隔尽头另有一半的路途，他们居然颠仆了。按照角逐法则，只能从出发点从头最先且时间累计，这象征着，“公牛队”这一工程的角逐成就就是末了一位了。有人劝他们选择抛却，但这只强硬的公牛依然选择了重来。前车可鉴、后车之师，“亮剑队”的队员们罗致了经验教训，于这一工程中暂获第一位的成就，竣事了“十人九足”工程的角逐。

第二项“龙工之歌”工程角逐

第二项“龙工之歌”工程角逐，加速了整个企业文化竞赛勾当的节拍，各参赛团队追随队长的批示，引吭高歌、铿锵无力，参赛队员精神奕奕、风貌俱佳。“亮剑队”依附富厚的动作演出，情势新奇，自成一家。于此工程的角逐中脱颖而出，是本工程患上分最高的团队，另“亮剑队”于本次企业文化竞赛中的综合患上分最高，是本次角逐的第一位。

第三项“企业文化常识接龙”工程的角逐，使整个企业文化竞赛勾当进入了尾声。于文化常识接龙的历程中，参赛队员为团队取患上好的成就分秒必争，“公牛队”于此工程中力挽狂澜，终极得到本次企�����APP业文化竞赛勾当的第二名。“公牛队”不泄气、不平输、不抛却的精力表现了咱们“龙工人”的精力，是咱们进修的模范。

于这次企业文化常识竞赛勾当中，公司员工热忱高涨、踊跃介入。从赛前辛勤的训练到角逐历程中起劲的支付，每一位参赛员工都揭示了本身最美的一壁。

总司理谢精华师长教师对于本次勾当举行了总结

末了，中国龙工控股有限公司叉车路面总监龙工（上海）叉车有限公司总司理、龙工（上海）路面机械打造有限公司总司理谢精华师长教师对于本次勾当举行了总结。起首传递了2016年到今朝为止的已经经逾额完成为了年头的方针，小装产物增加138%，压路机产物也实现了海内发卖增加50%以上。并指出是各人奋斗的成果，连合的成果，是干部团队有履行力的体现。同时提出了咱们团队中存于的有余：咱们团队的履行力另有待提高，干部本质另有待提高，产物品质另有待提高；正由于有那末多的有余，正由于有那末多的提高，是以谢总招呼咱们团队要同心合力配合奔向2017，2017年咱们要完成小装产物出产、发卖跨越6000台、要实现海内压路机出产、发卖跨越300台，争夺整年海内外发卖冲破400台。信赖咱们的团队有这个战斗力，只有各人像昨天的体现同样，经由过程团体的气力，把产物的品质做上去、把产物的产量做上去、把企业做上去，公司这个方针是可以完成的。咱们不光要做优良产物、更要造就出优异的员工步队，让咱们的员工更有自尊、更有常识、更有内在、更有技能，为咱们是“龙工人”而庆幸。信赖只有咱们各人要连合同心专心、起劲奋斗，明天必然会更夸姣。

员工合影