12月21日，玉柴股分进行2017年机构鼎新发布会暨打造事业部建立揭牌典礼，拉开了公司新一轮厘革立异的序幕。董事长晏平指出，建立打造事业部是玉柴股分最近几年来人事调解至多、最繁杂、难度最年夜的一次鼎新。玉柴股分将用一年的时间，经由过程对于打造、营销、品质这三个体系的厘革以及捉住国六转型进级的机缘，进一步推进出产打造体系的专业化、尺度化、邃密化、自立化，晋升公司的竞争力，跨步推进公司的国际化进程。

剑指出产打造专业化 玉柴股分再掀厘革海潮

玉柴股分2017年的厘革以打造线的机构鼎新为初步，即建立打造事业部，继而举行营销体系�����APP、品质体系的年夜厘革。

近两年来，玉柴股分已经经最先了庞大厘革，今朝，船电动力事业部、锻造事业部、项目研究院等单元的鼎新基本完成，成效凸起。经由过程第一轮的鼎新，玉柴股分的竞争力连续晋升，谋划效益越发显著，产物于细分市场的话语权越发突显。

玉柴股分自创船电动力事业部、锻造事业部等鼎新的乐成经验，对于一发厂到五发厂以及出产规划部举行整合、重组，建立打造事业部，越发凸显玉柴打造的专业化、尺度化、邃密化、自立化，对于公司将来的成长以及国际化进程势必孕育发生深远的影响。之后，玉柴股分本部出产体系就包罗锻造、打造、船电三个事业部的出产部门。

打造事业部的建立，将本来的一发厂到五发厂以及出产规划部的6个部分、35个科、18个工段、136名主管以上干部，经由过程专业细分，流程优化，归并重组，别离酿成了此刻的1个部分、24个科、16个工段、108名主管以上干部。此次出产体系年夜鼎新，对于采购、工艺、出产调理等举行了从头结构，强化工段、班组长的治理，加强现场管控威力以及倏地反映市场威力，越发突显专业程度。

晏平说，2017年上半年，玉柴股分将进入几年来可贵的出产、发卖岑岭期，而来岁更是玉柴股分质量、效益的翻身年，是玉柴股分国六转型进级的根蒂根基年，玉柴股分将经由过程对于出产、营销、品质体系的庞大厘革，为客户提供更专业、更高质量的策动机产物，同时实现企业的转型进级方针，加速企业的国际化进程。