日前，2016中国品牌价值评价信息发布勾当于北京进行，654家企业品牌从数千家企业中脱颖而出，榜上出名。五征位列中国机械打造品牌第6位，品牌价值从去年的22.19亿元上升至50.3亿元，实现了质的奔腾。

多年来，五征集团一直把“五征”牌号作为系列产物的同一品牌，不停加年夜牌号品牌宣传力度，强化牌号治理，“五征”牌号逐渐被泛博消费者所承认，成为具备较高知名度以及佳誉度、消费者相信的品牌。

为晋升牌号品牌知名度，近几年五征每一年都投入2000万元以上用在品牌宣传推广。基在差别消费群体的差别文化配景、出产情况等特色，建造了差别内容以及情势的宣传告白，于相干媒体及展会长进行宣传，极年夜晋升了五征产物的市场影响力，使“五征”牌号放年夜与增值。“五征”牌号及专利的广泛使用，提高了五征于海内外市场上的知名度，维护了企业好处。

以制造品质品牌为冲破口

五征集团安稳树立“做产物就是做品牌，产物好才是硬原理”的理念，出力于晋升品质品牌知名度上下鼎力大举气，创举了新的竞争上风。

最近几年来，五征不停进修自创海内外进步前辈治理理念，导入“零缺陷”、“卓着绩效治理”等进步前辈治理理念、手腕以及要领。经由过程了ISO9001品质治理系统认证，成为海内第一家卡车企业奉行TS16949品质治理系统的主机厂。本年3月，奥驰汽车顺遂经由过程德国TUV认证。五征产物一直以质量不变领先在偕行业，于泛博用户中树立了精良的口碑;最近几年来，公司还从日本丰田、本田等国际知名企业引进精益治理以及品质治理专家，有用向前推进了企业的精益治理，实现了出产历程的精益化。五征还选择德国SAP信息化治理体系，由美国HP公司做征询以及实行，SAP-ERP工程已经在2014年景功上线，于研发、采购、出产、营销、办事、财政等环节周全推广运用信息化，实现了企业物流、资金流、信息流有用集成，成立了完美的数据系统以及信息同享机制，实现了降低库存、提高效率、降低成本的方针，缩短了交货周期，有用包管了产�����APP物品质。

制造有竞争力的产物品牌

五征实现连续、康健、倏地成长，无一不是靠有竞争力的产物。但有竞争力的产物终极要靠人材、研发与设备来实现，人材品牌以及科技品牌，助推五征创举了一个又一个骄人的事迹。

2006年，五征集团经由过程控股浙江飞碟汽车公司挺进汽车行业后，加速了人材步队设置装备摆设，从海内外引进了一批高程度的汽车专家、玻士，每一年招收几百名本科生、研究生。今朝，集团科研职员已经过千人。成立了海内一流程度的员工培训中央，成立技能能手评聘轨制，五征集团共拥有包孕7名山东省首席技师、日照市首席技师等于内的各种技能人材300余人，为晋升产物竞争力夯实了人材根蒂根基。公司组建了由专家领军的产物研发团队，并参照海内外进步前辈经验与做法，联合企业自身现实，成立了科学的产物研发流程、比力体系的设计要领以及技能规范，造成了从要害零部件设计到整车集成的技能系统，产物研发设计已经由已往传统的经验、类比设计上升到理论、量化设计。五征自立设计的奥驰汽车荣获“2010年中国卡车年度车型轻卡奖”，成为行业标杆产物;与国际闻名设计公司结合开发的年夜马力拖拉机可替换入口产物。

以品牌影响力扩大市场张力

五征集团于依赖过硬的产物品质、较高的产物市场顺应性来提高品牌知名度的同时，还看重终端品牌形象的塑造，多措并举制造品牌营销以及办事口碑，吸引了更多的品牌忠诚用户。

按照多元化财产成长需要，自2013年起分财产成立了专业化的营销团队。踊跃从传统屯子市场向省会一线都会拓展，于天下建有1500多处营销网点，培育了800多万个忠厚用户，五征品牌于中国屯子妇孺皆知。设立了业内第一家400客户联结中央，24小时接听、解决客户来电，实现了全天候、全方位的办事收集全笼罩。建立了专门的办事项目师团队以及专项办事队，连续壮年夜办事车队。加速办事信息化设置装备摆设，前后开发并实行了PMS(配件办事体系)体系、客户联结中央体系，实现了以客户联结中央为焦点、办事工单为主线的一体化办事治理，将客户、办事商、经销商、供给商、五征连为一体，极年夜地提高了事情效率、配件正确率以及办事程度。

当前，五征集团正加速实行“十三五”成长战略计划，对峙国际化成长思绪，对准海内外优异企业以及高端品牌产物，构建“集团—财产—产物系列”三级品牌架构，完美品牌治理系统，晋升品牌资产以及影响力，制造焦点竞争上风，力争到“十三五”末，将五征制造成为海内外知名、运转品质精良、品牌清楚、治理进步前辈的多元化、国际化财产集团。